Suchen
Finde passende Kandidaten über 35 Netzwerke hinweg, darunter LinkedIn, XING, GitHub, GitLab, Stack Overflow und weitere Plattformen.
Was ist SEEK AI
SEEK AI in 20 Sekunden.
SEEK AI ist das DACH-native KI-System für den gesamten Active-Sourcing-Workflow. Wir kombinieren über 200 Millionen Profile aus 35 Netzwerken in einem Dashboard und zeigen dir alle relevanten Informationen, Signale und Kontaktwege zu einer Person auf einen Blick. So erkennst du schneller passende und wechselbereite Kandidaten und kannst sie direkt über LinkedIn, XING oder E-Mail ansprechen. Unsere KI-Agenten unterstützen den gesamten Prozess von der netzwerkübergreifenden Suche bis zur Ansprache und können Teile des Workflows auf Wunsch automatisiert übernehmen.
Ein Workflow statt zehn Recruiting-Tabs.
SEEK AI verbindet Suche, Kandidateninformationen, Ansprache, Projektmanagement, Talentpools, Analytics und KI-Agenten in einem System. So wird Active Sourcing schneller, messbarer und teamfähig.
Verstehen
Sieh alle relevanten Informationen, Signale, Skills, Aktivitäten und Kontaktwege zu einer Person auf einen Blick.
Ansprechen
Kontaktiere Kandidaten über LinkedIn, XING oder E-Mail. Die KI unterstützt bei personalisierten Nachrichten und passenden Kontaktwegen.
Steuern
Organisiere Projekte, Talentpools, Status, Notizen, Kontaktverläufe, Follow-ups und Analytics gemeinsam im Team.
Warum nicht nur LinkedIn?
Warum nicht einfach LinkedIn?
LinkedIn ist ein wichtiges Netzwerk, aber nicht der gesamte Kandidatenmarkt. Viele passende Kandidaten sind auf XING aktiver, zeigen relevante Signale auf GitHub, Stack Overflow oder GitLab oder reagieren besser über andere Kontaktwege. SEEK AI verbindet diese Quellen in einem Workflow. So findet dein Team mehr passende Kandidaten, versteht Profile schneller und entscheidet besser, wen es wirklich ansprechen sollte.
Mehr Quellen
35 Netzwerke statt nur ein einzelnes Netzwerk.
Mehr Kontext
Super-Profile statt einzelner Netzwerkprofile.
Mehr Steuerung
Ansprache, Projekte, Talentpools, Follow-ups, Analytics und KI-Agenten in einem System.
Im Einsatz · DACH-weit
Über 300 Personalberatungen in DACH sourcen mit SEEK AI.
Unternehmen
Recruiter
Case Study
Wie RTL aus fragmentiertem Sourcing einen gemeinsamen Workflow gemacht hat.
Vor SEEK AI lagen Suche, Ansprache, Wissen und Status in verschiedenen Tools. Mit SEEK AI arbeitet das Team in einem gemeinsamen System: mit mehr Transparenz, wiederverwendbaren Talentpools und klareren Prozessen.
Vorher
- Silo-Plattformen für LinkedIn, XING, E-Mail und andere Quellen.
- Manuelle Cross-Checks zwischen verschiedenen Systemen.
- Doppelte Ansprache war schwer zu vermeiden.
- Wissen blieb bei einzelnen Personen.
- Talentpools konnten nicht sauber wiederverwendet werden.
- Projektstatus und Follow-ups waren schwer nachvollziehbar.
Nachher
- Ein gemeinsamer Sourcing-Workflow für das ganze Team.
- Netzwerkübergreifende Transparenz über Kandidaten.
- Strukturierte Ansprache und Follow-ups.
- Wiederverwendbare Talentpools.
- Bessere Übergaben zwischen Teammitgliedern.
- Mehr Transparenz, wer wen über welchen Kanal kontaktiert hat.
Statt einfach nur ein weiteres Tool zu sein, ergänzt SEEK AI unseren bestehenden Stack auf sinnvolle Weise und schafft dabei Effizienz und Transparenz in unseren Prozessen.
Jessica Wahl, Team Lead Talent Acquisition · RTL Deutschland · Kunde seit 2024
Demo mit echter Rolle
Bring eine echte Rolle mit. Wir zeigen dir, wen du heute übersiehst.
In 30 Minuten zeigen wir live, wie SEEK AI passende Kandidaten über 35 Netzwerke findet, Super-Profile erstellt, Kontaktwege sichtbar macht und den Workflow von Suche bis Ansprache im Team organisiert.
Du bringst eine echte Rolle mit.
Wir suchen über 35 Netzwerke.
Wir zeigen Super-Profile, Signale und Kontaktwege.
Wir zeigen Ansprache, Projektstatus und Talentpool.
Du siehst, ob SEEK AI für deine Rollen funktioniert.
FAQ
Häufige Fragen
Die kurzen Antworten. Die ausführliche Tour läuft im 30-Minuten-Demo-Call.
LinkedIn Recruiter ist stark innerhalb von LinkedIn. SEEK AI geht darüber hinaus: Die Plattform sucht über 35 Netzwerke hinweg, konsolidiert Informationen zu Super-Profilen, zeigt Signale und Kontaktwege, unterstützt Ansprache über LinkedIn, XING und E-Mail und organisiert Projekte, Talentpools und Teamarbeit in einem Workflow.
KI-Agenten unterstützen wiederkehrende Sourcing-Schritte: Suche, Profilanalyse, Priorisierung, personalisierte Ansprache, Follow-ups und die Organisation von Projektpipelines. Dein Team entscheidet, welche Schritte automatisiert werden.
Ja. SEEK AI unterstützt ATS-Integrationen, Profilübertragungen und individuelle Workflows über Schnittstellen oder CSV. Auch bestehende Talentpools können importiert und weiter genutzt werden.
SEEK AI ist für den DACH-Markt gebaut und arbeitet mit öffentlich zugänglichen Informationen. Die Plattform unterstützt Recruiting-Teams dabei, Active Sourcing strukturiert, nachvollziehbar und DSGVO-konform umzusetzen. Ein AVV kann auf Anfrage bereitgestellt werden.
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