SEEK AI bietet eine moderne Form der Talentgewinnung, bei der Unternehmen dank Künstlicher Intelligenz unabhängig von einzelnen Plattformen rekrutieren können. Die Technologie durchsucht über 35 Netzwerke gleichzeitig und schafft so ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Reichweite, Effizienz und Präzision. Aus dieser Idee ist eine Recruiting-Plattform gewachsen, die netzwerkübergreifende Suche, Kandidateninformationen, KI-Agenten, Ansprache, Projektmanagement und Talentpools in einem Workflow bündelt.
Mission & Team
Winterthur · Schweiz
SEEK AI bietet eine moderne Form der Talentgewinnung, bei der Unternehmen dank Künstlicher Intelligenz unabhängig von einzelnen Plattformen rekrutieren können. Die Technologie durchsucht über 35 Netzwerke gleichzeitig und schafft so ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Reichweite, Effizienz und Präzision.
Die Plattform durchsucht über 35 Netzwerke gleichzeitig und bündelt Kandidateninformationen, Signale und Kontaktwege in einer zentralen Ansicht.
Was als einzelnes Wechselsignal begann, wurde zur vollständigen Recruiting-Plattform, auf jedem Schritt für den DACH-Markt gebaut.
SEEK AI
Recruiting-Teams arbeiten in einem gemeinsamen System statt in verstreuten Browser-Tabs, Listen und manuellen Schritten.
Netzwerkübergreifende Suche, KI-Agenten, Ansprache, Projektmanagement und Talentpools laufen als ein skalierbarer, gemeinsamer Prozess.
Über 300 Personalberatungen in Deutschland arbeiten bereits mit SEEK AI, mit öffentlich zugänglichen Quellen und AVV auf Anfrage.
Auf einen Blick
Von der Idee zur Live-Plattform in der Schweiz, in vier Etappen.
Die Vision von SEEK AI wird konkret: Wir bauen eine KI-gestützte Recruiting Engine, trainiert speziell auf den Schweizer Arbeitsmarkt. Mit tiefem Verständnis für lokale Marktdynamik, Branchenanforderungen und Kandidatenprofile legen wir den Grundstein für eine neue Generation intelligenter Talentgewinnung.
SEEK AI geht eine strategische Partnerschaft mit Talentwunder ein, einem der innovativsten HR-Tech-Unternehmen Europas. Im Joint Venture bündeln beide Unternehmen ihre technologische Expertise, um gemeinsam den nächsten Standard im KI-gestützten Recruiting zu definieren.
Ein entscheidender Beweis für die Wirkung von SEEK AI: Ein Grosskunde gewinnt eine wichtige Ausschreibung dank unseres Tools. Das positive Feedback von Kunden und Markt bestätigt, dass KI-gestütztes Recruiting in der Schweiz angekommen ist und SEEK AI den Unterschied macht.
Nach einer intensiven Entwicklungs- und Testphase startet die SEEK AI Plattform offiziell. Unter seekai.ch definiert unser KI-gestütztes Recruiting-Tool neu, wie Schweizer Unternehmen Talente finden. Präzise, effizient und gebaut für moderne HR-Teams.
Wir sind ein Team aus HR-Experten, Personalvermittlern, Entwicklern, Marketing-, Vertriebs-, Account- und Kundenerfolgsmanagern, Softwareentwicklern und Datenwissenschaftlern. Täglich mit Herz und Seele dabei, Recruiting zu vereinfachen und euch beim Finden der besten Talente zu unterstützen.
Bei SEEK AI bin ich für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Erweiterung unserer Kundenbasis verantwortlich. Ich bin leidenschaftlich daran interessiert, starke Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern aufzubauen, und ich setze mich dafür ein, ihnen dabei zu helfen, ihre Recruiting-Ziele mit SEEK AI zu erreichen.
Als Business Development Manager bei SEEK AI bin ich verantwortlich für die Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Ich arbeite eng mit unseren Vertriebs- und Marketingteams zusammen, um Strategien zu entwickeln, die Wachstum fördern und unsere Reichweite in der Recruiting-Branche erweitern.
Jahre Erfahrung
Teammitglieder
Länder
Dreizehn Leitsätze, die unsere Kultur und Produktentscheidungen prägen.
Wir befähigen jedes Teammitglied, Verantwortung für seine Arbeit zu übernehmen. Wir glauben an das Potenzial jedes Einzelnen, einen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg zu leisten.
Unsere Kunden sind unser Leitstern. Ihre Zufriedenheit ist unser Erfolg. Wir kümmern uns um unsere Kunden mit Loyalität, Respekt und Hingabe.
Wir wollen uns ständig verbessern, lernen und anpassen. Wir streben nicht nach Perfektion, sondern nach stetigem, schrittweisem Wachstum.
Wir sind Energiegeber, keine Energieräuber. Wir schaffen ein positives, lebendiges Arbeitsumfeld, in dem alle einander inspirieren.
Wir schätzen Effizienz und vermeiden Bürokratie. Unsere Prozesse und Regeln dienen uns, nicht umgekehrt.
Wir sind Problemlöser. Statt uns auf das Problem zu konzentrieren, ermutigen wir uns gegenseitig, Lösungen und innovative Ideen einzubringen.
Wir pflegen eine Kultur der Freundlichkeit und des Miteinanders. Jede:r hat bei uns einen Platz, und wir respektieren die Einzigartigkeit jedes Einzelnen.
Wir feiern unsere Erfolge, groß und klein. Durch Anerkennung stärken wir unser Engagement für Exzellenz und harte Arbeit.
Wir bleiben im Erfolg bescheiden und sind immer hungrig nach mehr. Es gibt immer Raum zu wachsen, zu innovieren und neue Höhen zu erreichen.
Mit unseren individuellen Stärken und klaren Rollen schaffen wir ein flexibles, verlässliches Arbeitsumfeld, in dem Projekte und Aufgaben erfolgreich abgeschlossen werden.
Fehler sind kein Makel, sondern Teil des Lernens. Statt Schuld zuzuweisen, konzentrieren wir uns auf die Lösung und konstruktive Gespräche, um Wiederholungen zu vermeiden.
Vertrauen ist die Grundlage dauerhafter Beziehungen. Wir fördern Offenheit, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit, weil gemeinsamer Erfolg mit wachsendem Vertrauen wächst.
Wir schaffen ein Umfeld mit offener Kommunikation und Respekt. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.
